Depuis le 1er mai 2018, les délais de préavis en cas de licenciement par l’employeur ont été modifiés pour les travailleurs ayant moins de 6 mois d’ancienneté.
Les nouveaux délais sont les suivants :
- 1 semaine (au lieu de 2) pour le travailleur ayant moins de 3 mois d’ancienneté ;
- 3 semaines (au lieu de 4) pour le travailleur ayant entre 3 et moins de 4 mois d’ancienneté ;
- 4 semaines (idem) pour le travailleur ayant entre 4 mois et moins de 5 mois d’ancienneté ;
- 5 semaines (au lieu de 4) pour le travailleur ayant entre 5 mois et moins de 6 mois d’ancienneté ;
- 6 semaines (idem) pour le travailleur ayant entre 6 mois et moins de 9 mois d’ancienneté.
La durée du préavis notifié avant le 1ermai 2018 n’est pas modifiée même si ce préavis est presté au-delà du 1er mai.
