Nieuws

Nouvelle saison de nos formations earlegal, demandez le programme !

La rentrée judiciaire approche, et avec elle la nouvelle saison de nos formations petits déjeuners earlegal.

Formule

Contexte sanitaire oblige, ces formations seront disponibles à la fois en présentiel, dans la limite des rassemblements autorisés, et via visio-conférence.

Elles restent naturellement gratuites.

Programme

Nous avons naturellement tenu compte des thèmes que vous avez fortement plébiscités lors de notre récent sondage.

En ce qui concerne l’IP/IT, le département Creactivity abordera donc :

  • le télétravail, en ce compris les aspects de droit social,
  • le distribution commerciale,
  • les différentes règlementations relatives aux caméras,
  • la question de l’anonymisation/pseudonymisation des données à caractère personnel,
  • le legal design.

Le département Structure traitera quant à lui :

  • des locations et ventes immobilières à distance,
  • de la règlementation relative à l’habitat léger
  • de la vente d’un bien en infraction urbanistique,
  • ou encore des assurances en droit de la construction.

Le programme complet est disponible ici.

Au plaisir de vous retrouver, à votre meilleure convenance, autour d’un café et de viennoiseries ou derrière votre écran !

Ons advies:

Vous ne pouvez pas être présent ?

Visionnez le captation de la visio-conférence dans les jours qui suivent sur sur www.earlegal.be

Pourquoi earlegal ?

Parce qu’un juriste d’entreprise doit se tenir au courant des évolutions légales et jurisprudentielles mais ne dispose pas de beaucoup de temps,

Parce qu’un entrepreneur ne veut pas de la doctrine mais des solutions claires, pratiques et rigoureuses aux questions juridiques auxquelles il doit faire face,

Parce que le juriste d’entreprise est parfois seul et veut pouvoir échanger avec d’autres sur les questions juridiques qu’il se pose,

Lexing et le Groupe Larcier ont décidé de vous proposer earlegal,

EARL[Y]gal parce que ce petit déjeuner vous est proposé tôt afin de ne pas trop empiéter sur votre journée de travail,

EARlegal parce que vous et votre entreprise devez avoir l’oreille de votre avocat et pas l’inverse,

earlEGAL parce que votre avocat ne pense pas que la solution à vos difficultés vienne seulement de lui mais également des autres participants à ce petit déjeuner.

van Jean-François Henrotte , Fanny Coton

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